Σύχνες ερωτήσεις που αφορούν την ασφάλιση στον κλάδο της υγείας
Η απουσία ενεργού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης όχι μόνο δεν συνιστά τροχοπέδη για την σύναψη ιδιωτικής ασφάλισης αλλά στον αντίποδα, αποτελεί έναν από τους πιο σοβαρούς λόγους για να ασφαλιστεί κάποιος με Ιδιωτικό Συμβόλαιο “Υγείας”. Η ασφάλεια αυτή μπορεί να ισχύσει όχι μόνο για τον κύριο ασφαλισμένο αλλά και για τα προστατευόμενα μέλη, όσον αφορά την Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Περίθαλψη.
Η σύναψη ασφάλισης πραγματοποιείται πάντα λαμβάνοντας υπόψιν την οικονομική πραγματικότητα, τις ανάγκες σας και φυσικά τον οικογενειακό προϋπολογισμό σας. Οι προτάσεις μας μπορεί να είναι πολύπλευρες και παρέχουμε τη δυνατότητα επιλογής εξειδικευμένων προγραμμάτων, τα οποία είναι προσαρμοσμένα σε όλες τις οικονομικές δυνατότητες.
Το εγγυητικό κεφάλαιο ζωής έχει στόχο να παρεμβαίνει σε περίπτωση που μια ασφαλιστική επιχείρηση κλάδου Ζωής κηρύσσεται σε πτώχευση ή ανακαλείται η άδεια λειτουργία της για παράβαση νόμου. Σκοπός του είναι να προφυλάσσει τα δικαιώματα των ασφαλισμένων παρεμβαίνοντας και προσπαθώντας να μεταβιβάσει το σύνολο, ή μέρος του χαρτοφυλακίου της υπό εκκαθάριση εταιρίας σε άλλη ή άλλες ασφαλιστικές εταιρίες κι εάν τούτο καταστεί ανέφικτο, τότε να προχωρεί στην καταγγελία και λύση των συμβάσεων ασφαλίσεων και στην καταβολή συγκεκριμένης χρηματικής αποζημίωσης έναντι εκκρεμών ζημιών και πληρωτέων παροχών στον ασφαλισμένο.
Η εταιρία για τον υπολογισμό του ασφαλίστρου, λαμβάνει υπόψιν της μια σειρά από ενδεικτικούς παράγοντες, όπως η ηλικία, το επάγγελμα του ασφαλισμένου, καθώς και τις δηλώσεις του κατά την Αίτηση Ασφάλισης. Η θέση νοσηλείας, η επιλογή τυχόν συμμετοχής & το ποσό της, το ετήσιο ασφαλισμένο κεφάλαιο, επηρεάζουν επίσης το ασφάλιστρο.
Βεβαίως, διότι με τον τρόπο αυτό ο ασφαλιζόμενος δεν επιβαρύνεται με τυχόν εκπιπτόμενο ποσό που προβλέπεται στο συμβόλαιο του, ή του δίνεται η δυνατότητα καταβολής επιπλέον bonus συμμετοχής άλλου φορέα.
Το όριο ηλικίας για την σύναψη νέου ασφαλιστηρίου διαφοροποιείται ανάλογα με την ασφαλιστική εταιρία και το ασφαλιστικό πρόγραμμα. Συνήθως η ανώτατη ηλικία εισόδου είναι το 65o έτος.
